Приватний інноваційний вищий навчальний заклад IV рівня акредитації в місті Дніпро, Україна. Якісна освіта, що відповідає міжнародним стандартам.

Покровський район. Відділ освіти Покровської райради Кривого Рогу

 






Міністерство oсвіти і науки, молоді та спорту України

Національна дитяча гаряча лінія
Швидко сплатити


Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання


Великодній ярмарок технологічних ідей

11 квіт. 2019
На базі КЗШ №32 відбувся міський семiнар-практикум з трудового навчання «Впровадження елементів сучасних педагогічних технологій навчання як умова досягнення нової якості технологічної освіти»

«Технології дають можливість робити великі речі.
Ви повинні бути оптимістично налаштовані щодо того,
що технологія може зробити в руках людини»

Сатья Наделла, головний виконавчий директор
корпорації Мікрософт

Мета заходу:

  • запропонувати колективний пошук шляхів впровадження елементів сучасних педагогічних технологій навчання для досягнення нової якості технологічної освіти;
  • сприяти підвищенню науково-теоретичної та методичної підготовки вчителів трудового навчання у Новій українській школі;
  • презентувати досвід роботи вчителів Покровського району з питань упровадження елементів сучасних педагогічних технологій навчання;
  • сприяти розвитку творчості учасників педагогічного процесу, зростанню прагнення до самовдосконалення, самоосвіти та самореалізації.

Учасники семінару брали участь в локаціях:

  • Свято йде, за собою й гостей веде
  • Добре ім'я – найкраще багатство
  • Наука в ліс не веде, а з лісу виводить
  • Хороший товар, сам себе хвалить
  • Ні рано, ні пізно, саме в добрий час

 

Методичні рекомендації міського семінару
«Впровадження елементів сучасних педагогічних технологій навчання
як умова досягнення нової якості технологічної освіти»

"Кожен вчитель є дослідник, який має творчу лабораторію
формування особистості школяра і не має жодного права
на помилку, бо перед ним майбутнє його держави"

В .О. Сухомлинський

    На сучасному етапі розвитку технологічної освіти у загальноосвітніх навчальних закладах діяльність учителя має набути нових ознак, стати різноманітнішою, більш варіативною, такою, що враховує потреби, можливості і психологічні особливості учнів, гнучкою, адаптованою, здатною реагувати на зміни в освітньому просторі, неповторною, більш творчою за характером, спрямованою на самореалізацію та саморозвиток як самого вчителя, так і учнів.

Керівникам районних, шкільних методичних об’єднань, учителям трудового навчання, технологій:

1. Виховувати в учнів свідому та активну життєву позицію, засновану на морально-етичному фундаменті.

2. Вчити учнів опановувати цінності загальнолюдської та української культури, повагу до національних традицій, національно-патріотичних почуттів.

3. Залучати учнів до участі в культурному житті суспільства, формувати вміння обґрунтовано відстоювати власну позицію, що є передумовою підготовки майбутнього громадянина до життя в демократичному суспільстві.

4. Підтримувати учнів у процесі життєвого та професійного самовизначення, спрямовувати трудову підготовку на формування усвідомлення суспільної та особистісної ваги праці.

5. Формувати трудові уміння та навички, розвивати свідомість людини-трудівника, орієнтувати на цінності освіти та професіоналізму, розвивати здібності та потреби в самореалізації у професійній діяльності.

6. Формувати в учнів систему універсальних умінь і навичок трудової діяльності, що включають планування, облік, контроль, елементи НОП, економічні розрахунки, аналіз та отримання позитивного досвіду в процесі проектно-технологічного навчання.

7. Створювати умови щодо подолання психолого-педагогічних бар’єрів у проектно-технологічній діяльності школярів: ціннісно-мотиваційних, когнітивних, індивідуальних, комунікативних, міжособистісних тощо.

8. Пробуджувати в учнів інтерес та прагнення до самовдосконалення, створення атмосфери серйозного ставлення до самовиховання.

9. Створювати умови, що дозволяють учневі навчатись і працювати самостійно, а також оволодівати вміннями практичного використання нових ІК-технологій.

10. Вдосконалювати психолого-педагогічну та методологічну компетентність, постійно підвищувати свій професійний рівень.