Перспективи професійного зростання
Зустріч пройшла за темою:
Ведення кадрової документації в сучасному закладі дошкільної освіти.
Старший інспектор з кадрів відділу освіти виконкому Покровської районної у місті ради Ткаченко В.В. розкрила присутнім покроковий алгоритм дій керівника закладу дошкільної освіти від прийому до звільнення працівників. Про графік відпусток як інформаційно-аналітичний документ, який визначає черговість надання відпусток працівникам упродовж календарного року, розповіла Намінат Н.В., начальник відділу дошкільної, середньої, позашкільної освіти, виховної роботи та охорони дитинства управління освіти і науки виконкому Криворізької міської ради. Цікаві практичні завдання підготували методист КЗ «ІМЦ» КМР Н.Куліш та завідуюча КЗ «ДНЗ №71 КТ» КМР, Руда Н.В. Слухачі , в процесі ділової гри заповнювали трудові книжки та працювали з наказами. На всі запитання щодо ведення кадрової документації , кваліфіковані відповіді надала Шумакова С.М., головний спеціаліст УОіН Криворізької міської ради.
Завершилась зустріч психологічним тестом «Перше, що Ви побачите, розповість про Вас» який підготувала і провела практичний психолог закладу Смєтана О.А.
Всі присутні відзначили надзвичайну важливість та своєчасність проведеного заходу. Проведена зустріч спрямована на сприяння розвитку перспектив професійного зростання і розширення сфер ефективних дій у професійній діяльності.